Terug naar alle Vacatures

Medewerker HR en opleidingen (vast)

Jouw rol als Medewerker HR en Opleidingen
Als Medewerker HR en Opleidingen ben je, samen met je twee rechtstreekse collega’s, verantwoordelijk voor de administratieve processen binnen de afdeling. 

De werkzaamheden zijn zowel administratief als coördinerend en organisatorisch van aard en bestaan voor een groot deel uit het verwerken van in-, door- en uitstroomprocessen in ons personeelsinformatiesysteem AFAS. Daarnaast ondersteun je de opleidingscoördinator bij de uitvoering, planning en administratie van de opleidingen.

• Het beantwoorden van eerstelijnsvragen van medewerkers en leidinggevenden;
• Zorgen voor en bewaken van de personeelsdossiers;
• Ondersteuning bij projecten.

In de eerste 6 tot 9 maanden zullen je werkzaamheden voor ongeveer 75% bestaan uit opleidingsadministratie en voor 25% uit HR-administratie. Na deze periode zal de tijd die je aan opleidingsadministratie besteedt, afnemen tot maximaal 8 uur per week.

Wie zijn wij
Onze opdrachtgever in Utrecht is dé toonaangevende leverancier van bouwstoffen voor de grond-, weg-, water-, en betonbouw. Ze recyclen bouw- en sloopafval, reinigen verontreinigde grond, produceren duurzaam beton en verzorgen het transport voor primaire en secundaire bouwstoffen. Daarnaast hebben ze onder de noemer CTU containerterminals in Utrecht, Tiel en Lelystad waar we de op- en overslag verzorgen van maritieme containers en verzorgen ze het wegtransport van containers van onze terminals naar de zeehavens.

 

Wie ben jij

• Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding;
• Je beschikt over tenminste 2 jaar in een ondersteunende en administratieve functie;
• Je bent nauwkeuring, secuur en hebt oog voor detail;
• Je wil je werkzaamheden zo effectief en efficiënt mogelijk uitoefenen;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Het is een pré als je eerder hebt gewerkt met AFAS.

 

Wat krijg je er voor terug

• Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband;
• Minimaal 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een baan voor 20 tot 28 uur per week;
• Diverse scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds Vervoer.

 

De sollicitatieprocedure
Interesse? Stuur je sollicitatie naar Chiara Koot via de onderstaande kop, dan neemt zij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze dan aan Chiara via ckoot@youseeq.nl of bel/app met +31 642975471.