Terug naar alle Vacatures

(Interim) HR Advisor

De opdrachtgever
De opdrachtgever is specialist in aluminium extrusie profielen. Voor de nationale en internationale klanten is de opdrachtgever een marktleider in verschillende technieken als precisie extrusie, machining, oppervlaktebehandeling, assemblage en vele andere technieken.

Binnen Nederland en Europa zijn er geen andere aluminium extrusie bedrijven die zich kunnen meten met de nauwkeurigheid van de opdrachtgever! Daarnaast is de opdrachtgever ook gespecialiseerd in de productie van aluminium en magnesium profielen in CNC-machining en hoogwaardige finishing en oppervlaktebehandelingstechnieken.

Jouw rol als HR Advisor
Als HR Advisor ga je samen met je collega HR Business partner, een afdelingsleider en twee HR Administrators aan de slag. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren, faciliteren en ondersteunen van de afdelingsmanagers bij de aansturing van hun team. Daarnaast ondersteun je in de dagelijkse HR werkzaamheden en verantwoordelijkheden van de afdeling. Ook liggen er nog diverse projecten die je op kunt pakken. Denk hierbij aan het verder automatiseren van systemen en processen.

Je krijgt de vrijheid om je expertise van het vak in de organisatie los te laten, en waar jij kansen ziet, mag je deze zeker aanpakken, graag zelfs!

Als HR Advisor durf jij jezelf te laten zien binnen de organisatie. Je kunt inschatten waar de afdelingen behoefte aan hebben. Hebben ze een extra medewerker nodig? Of een wisseling van functie? Jij adviseert aan de hand van jouw uitgebreide kennis!

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Casevoering, gesprekken voeren en brieven uitwerken bij lopende zaken;
• Ziekteverzuim bewaken; dit houdt in dat je zowel contact hebt met de bedrijfsarts, maar ook dat je analyses loslaat op de rapportages en vanuit hier actie onderneemt;
• Het ondersteunen bij het recruitment proces en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Deelname en voorbereiden van events ten behoeve van de werving van zowel personeel als stagiairs. Denk hierbij aan carrière events, e.d.

Wie ben jij?

Je beschikt over prettige contactuele eigenschappen en werkt graag in een team. Daarnaast:

• Heb je de HBO opleiding Human Resource Management afgerond;
• Ben je integer, zeer accuraat en flexibel. Je kunt veel werk verzetten in korte tijd;
• Kun je goed prioriteiten stellen en snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
• Heb je affiniteit met het werken met een personeelsregistratie- en tijdregistratiesysteem. Ook communicatie via social media heeft je interesse!
• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Je hebt kennis van de Duitse taal.
• Heb je een praktische instelling en een “hands on” mentaliteit;
• Wanneer je werkervaring hebt opgedaan op een afdeling HR en/of ervaring hebt met AFAS dan is dit een pré.
  
  

De opdrachtgever biedt:

Een prettige werkkring in een open, informele en dynamische bedrijfscultuur. De functie van HR Advisor biedt afwisseling en verantwoordelijkheid, met veel doorgroeimogelijkheden. De afdeling HR kent een flexibele aanvangstijd. De opdrachtgever biedt een bij de functie passend marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden en een persoonlijk budget.

Niet geheel onbelangrijk om te benoemen: Wij zoeken een vaste HR-Advisor, maar Interimmers zijn ook welkom.

De sollicitatieprocedure

1. Telefonische intake; onze recruitment consultant Nariën neemt contact met je op;
2. Beide positief? Dan stellen we samen je cv op en stellen we je voor bij de klant;
3. Ziet de klant aanknopingspunten en bij jij ook enthousiast? Dan volgt er een kennismaking met de klant via TEAMS of op locatie;
4. Wederom positief? We maken het contract in orde, zetten een krabbeltje en jij gaat starten! Proficiat.

Let's meet!
Heb je nog vragen? Stel ze dan aan Nariën Croes via ncroes@youseeq.nl of bel naar +31(0) 6 47 34 7173. Tot snel!