YouzQ en We Find Talent: samen verder
YOUSEEQ is een nieuwe krachtenbundeling van YouzQ en We Find Talent. Twee bedrijven die de handen ineen geslagen hebben om onze opdrachtgevers in de volle breedte nog beter te bedienen met maatwerk dienstverlening op het vlak van instroom, doorstroom en uitstroom van talent, zowel vast als flexibel.
YOUSEEQ is een onafhankelijke aanbieder. Onze kracht en onderscheidend vermogen zit in het vanuit één organisatie kunnen aanbieden van al onze dienstverlening. Wij ontzorgen, ondersteunen en adviseren onze opdrachtgevers. Al onze dienstverlening is volledig op elkaar afgestemd, zowel de processen als systemen!
Vertel mij meer
Youseeq nieuws
Woorden zoals ‘geestelijke gezondheid’ en ‘veerkracht’ zijn niet langer alleen maar ‘’trendy’’ woorden in 2022, ze zijn noodzakelijk.
Mentale gezondheid van werknemers heeft...
Hoe reëel is het om nog steeds te denken dat jongeren geen corona kunnen krijgen? Niet. Lees het interview met Irene: ‘’ik weet niet of ik ooit nog de oude word’’.
Wie er nog steeds van overtuigd is dat je geen...
Waarom one-size-fits-all ongezond en niet vol te houden is
Een steeds grotere meerderheid snakt naar een inclusieve,...
Kletsen over een burn-out. Waarom ook niet? ‘’Na 3 (!) maanden mocht ik weer een keer naar kantoor komen, maar alleen voor een kop koffie.’’
Over een burn-out mag wel wat meer gepraat worden,...
Introvert, contactgestoord, loners : de eeuwige stigmatisering rondom computerfuncties. Wanneer houdt het op?
Introvert, contactgestoord, ‘loners’...
Waarom het VMS van YOUSEEQ niet alleen maar automatisering is, maar vooral maatwerk.
Waar we in de vorige blog de ervaringen deelden...
Mijn long COVID verhaal: ‘’Hoe mijn leven totaal is omgeslagen na mijn positieve coronatest’’.
Leven als twintiger. Je wordt heen en weer geslingerd...
Aankondiging: We have a dream
De wachtlijsten bij de GGZ voor mensen met burn-out/burn-outklachten...
Het YOUSEEQ VMS: ‘’Gewoon, inloggen in een wondere wereld waar alles in gebeurd!”
In het eerste deel ‘’Vendor Management:...
Kletsen over software development
Even aan de expert vragen… Mikan...
Vendor Management; dit is alles wat je wilde weten en meer
Vaak worden Vendor Management en het minimaliseren...
Hire for attitude de uitkomst of onbegonnen werk?
Zo schreven we de vorige keer over ‘de-perfecte-kandidaat-bestaat-niet’...
Wanneer worden we nou eens écht wakker? Stop nog toch eens met het zoeken naar de perfecte kandidaat.
We weten allemaal dat de perfecte kandidaat bestaat...
Stel deze 10 vragen en je vindt wat je zoekt: het juiste profiel
Ze komen en gaan: medewerkers. Of dit in een tijdsbestek...
Wat is dan toch de verschillen tussen contractmanagement en contractbeheer? Wij leggen je het eenvoudig uit!
Bij YOUSEEQ hebben we opgemerkt dat er veel vragen...
Solliciteren met wc-rollen, valse paspoorten of een we-hebben-u-gemist-briefje van PostNL, creatief solliciteren doe je zo!
Je ontvangt wellicht dagelijks cv’s van potentiële...
Doei stoffige kaartenbakken en Excel bestanden, welkom Recruitment software!
Want geloof ons, deze is onmisbaar voor iedere...
Inclusieve vacatureteksten noodzakelijk of overbodig?
Diversiteit is nog niet bij ieder bedrijf een prioriteit...
Zeg maar gedag tegen je saaie arbeidscontracten
Het tekenen van een contract bij die ene werkgever...
Solliciteer je einde van de dag? Dan bestaat de kans dat je sneller gediscrimineerd wordt.
Diversiteit, het staat op steeds meer agenda’s...
Download nu onze gloednieuwe hand-out!
Eindelijk, weer een ‘’blog’’!...
Stop maar met zoeken: de perfecte kandidaat bestaat niet. focus je in 2021 op ‘hidden talent’.
Het lijkt in ons systeem te zitten, onze zoektocht...
Levenslessen in coronatijd
Sinds half maart gaat er geen uur voorbij of je...
Bindingsangst of wedding material?
Heb je als werkgever last van zakelijke bindingsangst...
Thuiswerken heeft invloed op ons werkgeluk
Rollend vanuit je bed achter de computer kruipen,...
Een sterke motivatiebrief, zo schrijf je die!
Het schrijven van een goede motivatiebrief. Het...
Werkloos in 2020/2021, een taboe of wordt het steeds meer ‘’geaccepteerd’’?
Vorig jaar januari schreef Werf-en een artikel...
Sollicitatietips to-go!
Sollicitatietips, je wordt ermee overspoeld door...
Het geheim van de gunfactor: iets van deze tijd of achterhaald?
Je bent op zoek naar een nieuwe baan. En in deze...
Even voorstellen: Aniek Smeets
Aniek is nu twee jaar aan de slag als Interim Corporate...
Even voorstellen: Kelly Roskam
Kelly is vorige maand (zomer 2020) van start gegaan...
Even voorstellen: Joey de Bruijn
Joey is als Corporate Recruiter werkzaam voor...
Even voorstellen: Edwin Welner
Edwin is één van de oprichters van Youseeq,...
Even voorstellen: Imke Vis
Imke is sinds augustus 2019 bij Youseeq gestart. In...
Even voorstellen: Rachel Korthals
Blog Sinds november 2019 is Rachel...
Even voorstellen: Helga van der Steen
Helga is één van de oprichters van Youseeq....
Persbericht YOUSEEQ
We Find Talent en YouzQ gaan samen verder en...
YouzQ en We Find Talent: samen verder
YOUSEEQ is een nieuwe krachtenbundeling van YouzQ en...
Nieuws over ons én ons vakgebied
Een nieuw cao voor het onderwijs? Grote reorganisaties bij de Nederlandse banken? Of misschien wel een nieuwe collega bij YOUSEEQ? Wij werken innovatief en willen altijd op de hoogte zijn van de laatste trends en gebeurtenissen. Zo blijven we relevant voor onze klanten.
En omdat YOUSEEQ een transparante organisatie is, delen we zelf ook regelmatig nieuws. Zo krijgen klanten een nóg beter beeld van wie we zijn en wat we doen.
Nieuws Feed
- 20 Jan 2022 - Onverwacht cao-akkoord voor ziekenhuispersoneel
- 20 Jan 2022 - Nieuwe werkmodellen: een positieve werknemerservaring kan helpen bij het voorkomen van een burn-out
- 20 Jan 2022 - Werknemers voelen zich digitaal onveilig
- 20 Jan 2022 - Goed werkende IT belangrijkste vereiste voor productiviteit op de werkvloer
- 20 Jan 2022 - Zelfstandig ondernemers volgen geen opleiding door gebrek aan tijd en geld
- 20 Jan 2022 - Thuiswerken leidt tot meer employment screenings