scroll down
Youseeq





Even voorstellen: Rachel Korthals

2 Jun 2020

Blog

Sinds november 2019 is Rachel het Youseeq team komen versterken in de functie van interim recruitment specialist bij diverse organisaties. We hebben haar leren kennen als een hartelijk en warm persoon die zeer begaan is met kandidaten! Op dit moment is ze verantwoordelijk voor verschillende detacherings- en werving & selectie aanvragen voor diverse domeinen, zoals gemeentes en de overheid.

Eerste opdracht

‘Mijn eerste opdracht voor Youseeq was bij een gehandicaptenzorgorganisatie, genaamd SWZ. Binnen deze organisatie heb ik 5 maanden lang het gehele recruitmentproces aangepakt en aangescherpt. Dit was een flinke uitdaging, die ik met beide handen goed heb aangepakt.’ De opdracht heeft ze succesvol afgerond alleen nu heeft de coronacrisis alles op stil gezet. ‘Momenteel werk ik veelal vanuit huis en het kantoor van Youseeq aan detacherings- en werving & selectie aanvragen.’

Candidate Experience

‘Drie jaar geleden heb ik mijn roeping gevonden in recruitment. De reden dat ik ervoor koos is omdat mijn sociale kring mij vertelde dat ik een echte netwerker kan zijn, maar ook echt een mensen-mens ben. Candidate experience is voor mij een belangrijk onderdeel binnen recruitment. Ongeacht of de kandidaat de baan krijgt, wil ik ervoor zorgen dat hij of zij lachend de deur uitloopt na een interview.

Heel vaak stel ik de vraag aan kandidaten hoe zij het gesprek of interview hebben ervaren.’ Kandidaten geven vaak een open en eerlijk antwoord, omdat Rachel rustig op hen overkomt: ‘ik weet de kandidaat vrij snel op hun gemak stel, ook maak ik het gesprek nooit te formeel, maar probeer ik het ook heel menselijk te houden. Op deze manier gaan kandidaten met een goed gevoel weg.’

Candidate experience is voor mij een belangrijk onderdeel binnen recruitment. Ongeacht of de kandidaat de baan krijgt, wil ik ervoor zorgen dat hij of zij lachend de deur uitloopt na een interview.”

Vrienden, familie & muziek

‘Buiten mijn werk ben ik graag met vrienden en familie. Als zij bij mij over de vloer komen, ben ik een gastvrouw pur sang. Beter teveel, dan te weinig, denk ik dan altijd.

Sinds de coronacrisis ben ik me aan het verdiepen in dj sets. Muziek is een heel belangrijk onderdeel van mijn leven. Sinds de wieg ben ik opgegroeid met vele verschillende muziekstijlen en zijn er ook veel muzikanten bij ons in de familie. Dit alles heeft mij de knoop doen doorhakken en daarom ben ik op zoek naar een mooi systeem om plaatjes te kunnen draaien.’

Kan jij ondersteuning gebruiken? Bekijk onze services op onze homepage of komt in contact via: recruitment@youseeq.nl




Youseeq nieuws

Waarom one-size-fits-all ongezond en niet vol te houden is

8 Sep 2021

Een steeds grotere meerderheid snakt naar een inclusieve,...

Kletsen over een burn-out. Waarom ook niet? ‘’Na 3 (!) maanden mocht ik weer een keer naar kantoor komen, maar alleen voor een kop koffie.’’

24 Aug 2021

Over een burn-out mag wel wat meer gepraat worden,...

Introvert, contactgestoord, loners : de eeuwige stigmatisering rondom computerfuncties. Wanneer houdt het op?

13 Aug 2021

Introvert, contactgestoord, ‘loners’...

Waarom het VMS van YOUSEEQ niet alleen maar automatisering is, maar vooral maatwerk.

27 Jul 2021

Waar we in de vorige blog de ervaringen deelden...

Mijn long COVID verhaal: ‘’Hoe mijn leven totaal is omgeslagen na mijn positieve coronatest’’.

20 Jul 2021

Leven als twintiger. Je wordt heen en weer geslingerd...

Aankondiging: We have a dream

16 Jul 2021

De wachtlijsten bij de GGZ voor mensen met burn-out/burn-outklachten...

Het YOUSEEQ VMS: ‘’Gewoon, inloggen in een wondere wereld waar alles in gebeurd!”

8 Jul 2021

In het eerste deel ‘’Vendor Management:...

Kletsen over software development

6 Jul 2021

Even aan de expert vragen… Mikan...

Vendor Management; dit is alles wat je wilde weten en meer

21 Jun 2021

Vaak worden Vendor Management en het minimaliseren...

Hire for attitude de uitkomst of onbegonnen werk?

10 Jun 2021

Zo schreven we de vorige keer over ‘de-perfecte-kandidaat-bestaat-niet’...

Wanneer worden we nou eens écht wakker? Stop nog toch eens met het zoeken naar de perfecte kandidaat.

4 May 2021

We weten allemaal dat de perfecte kandidaat bestaat...

Stel deze 10 vragen en je vindt wat je zoekt: het juiste profiel

7 Apr 2021

Ze komen en gaan: medewerkers. Of dit in een tijdsbestek...

Wat is dan toch de verschillen tussen contractmanagement en contractbeheer? Wij leggen je het eenvoudig uit!

24 Mar 2021

Bij YOUSEEQ hebben we opgemerkt dat er veel vragen...

Solliciteren met wc-rollen, valse paspoorten of een we-hebben-u-gemist-briefje van PostNL, creatief solliciteren doe je zo!

11 Mar 2021

Je ontvangt wellicht dagelijks cv’s van potentiële...

Doei stoffige kaartenbakken en Excel bestanden, welkom Recruitment software!

24 Feb 2021

Want geloof ons, deze is onmisbaar voor iedere...

Inclusieve vacatureteksten noodzakelijk of overbodig?

16 Feb 2021

Diversiteit is nog niet bij ieder bedrijf een prioriteit...

Zeg maar gedag tegen je saaie arbeidscontracten

9 Feb 2021

Het tekenen van een contract bij die ene werkgever...

Solliciteer je einde van de dag? Dan bestaat de kans dat je sneller gediscrimineerd wordt.

26 Jan 2021

Diversiteit, het staat op steeds meer agenda’s...

Download nu onze gloednieuwe hand-out!

21 Jan 2021

Eindelijk, weer een ‘’blog’’!...

Stop maar met zoeken: de perfecte kandidaat bestaat niet. focus je in 2021 op ‘hidden talent’.

30 Dec 2020

Het lijkt in ons systeem te zitten, onze zoektocht...

Levenslessen in coronatijd

24 Dec 2020

Sinds half maart gaat er geen uur voorbij of je...

Bindingsangst of wedding material?

15 Dec 2020

Heb je als werkgever last van zakelijke bindingsangst...

Thuiswerken heeft invloed op ons werkgeluk

9 Dec 2020

Rollend vanuit je bed achter de computer kruipen,...

Een sterke motivatiebrief, zo schrijf je die!

4 Dec 2020

Het schrijven van een goede motivatiebrief. Het...

Werkloos in 2020/2021, een taboe of wordt het steeds meer ‘’geaccepteerd’’?

1 Dec 2020

Vorig jaar januari schreef Werf-en een artikel...

Sollicitatietips to-go!

26 Nov 2020

Sollicitatietips, je wordt ermee overspoeld door...

Het geheim van de gunfactor: iets van deze tijd of achterhaald?

17 Nov 2020

Je bent op zoek naar een nieuwe baan. En in deze...

Even voorstellen: Aniek Smeets

24 Sep 2020

Aniek is nu twee jaar aan de slag als Interim Corporate...

Even voorstellen: Kelly Roskam

4 Sep 2020

Kelly is vorige maand (zomer 2020) van start gegaan...

Even voorstellen: Joey de Bruijn

28 Jul 2020

Joey is als Corporate Recruiter werkzaam voor...

Even voorstellen: Edwin Welner

10 Jul 2020

Edwin is één van de oprichters van Youseeq,...

Even voorstellen: Imke Vis

4 Jun 2020

Imke is sinds augustus 2019 bij Youseeq gestart. In...

Even voorstellen: Rachel Korthals

2 Jun 2020

Blog Sinds november 2019 is Rachel...

Even voorstellen: Helga van der Steen

13 May 2020

Helga is één van de oprichters van Youseeq....

Persbericht YOUSEEQ

24 Jan 2020

We Find Talent en YouzQ gaan samen verder en...

YouzQ en We Find Talent: samen verder

1 Jan 2020

YOUSEEQ is een nieuwe krachtenbundeling van YouzQ en...

 

Nieuws over ons én ons vakgebied

Een nieuw cao voor het onderwijs? Grote reorganisaties bij de Nederlandse banken? Of misschien wel een nieuwe collega bij YOUSEEQ? Wij werken innovatief en willen altijd op de hoogte zijn van de laatste trends en gebeurtenissen. Zo blijven we relevant voor onze klanten.

En omdat YOUSEEQ een transparante organisatie is, delen we zelf ook regelmatig nieuws. Zo krijgen klanten een nóg beter beeld van wie we zijn en wat we doen.

Nieuws Feed

top

Wij gebruiken cookies om uw gebruikservaring te optimaliseren, het webverkeer anoniem te analyseren en gerichte advertenties te kunnen tonen via derde partijen. Lees meer over hoe wij cookies gebruiken en hoe u ze kunt beheren door op "Instellingen" te klikken. Als u akkoord gaat met ons gebruik van cookies, klikt u op "Alle cookies toestaan".