scroll down
Youseeq





Even voorstellen: Helga van der Steen

13 May 2020

Helga is één van de oprichters van Youseeq. Binnen Youseeq staat ze aan het hoofd van innovatie. Op dit moment is ze bezig met een aantal adviesopdrachten voor verschillende klanten. Voor de coronacrisis werkte ze al veelal vanuit huis en dat maakt het werken voor haar gelukkig niet heel veel anders nu. Helga merkt wel op in deze tijd dat het lijkt alsof de natuur zichzelf aan herstellen is en dat heeft haar als ondernemer verder aan het denken gezet!

Als Chief Innovation Officer ben ik binnen Youseeq verantwoordelijk voor het continu vernieuwen en onderhouden van onze dienstverlening. De dynamiek (time-to-market) en complexiteit (matchen van vraag en aanbod) vind ik heerlijk! Samen met onze business managers brainstormen we over ontwikkelingen in de markt en hoe we deze voor onze klanten kunnen inrichten. Iets waar we als Youseeq echt sterk in zijn!

Verder, ondersteun ik onze klanten als Strategisch Adviseur of Programma Manager bij grootschalige vraagstukken welke zich richten op bijvoorbeeld herijking van leverancierslandschappen (ook hier het matchen van vraag en aanbod), inrichten van ketenprocessen voor inkoop- en leveranciersmanagement. Tevens begeleid ik de inrichting van MSP-trajecten; klanten kiezen ervoor om het risico te minimaliseren naar slechts één contractpartij, Youseeq. Wij managen alle andere contracten en aansprakelijkheid.

Jarenlange ervaring & ontwikkeling in het vakgebied

In 2009 heb ik samen met Edwin Welner Youseeq opgericht, toen nog YouzQ. Door onze jarenlange ervaring met de inzet van externe expertise hebben we destijds een nieuwe propositie voor Contract Management in de markt gezet. Een propositie die zich veel meer focuste op risicomanagement en procestransparantie voor de klant. De markt werd destijds gedomineerd door veelal tussenpartijen die hoge marges rekende; klanten leiden hierdoor onnodig risico en ZZP’ers zijn veelal de dupe doordat zij hierdoor een lager tarief krijgen. We bieden onze klanten een 24/7-omgeving waarin we de dossiers voor onze klanten beheren waarin niet alleen de afspraken met de klant maar ook met derden in te zien zijn.

“Door de jaren heen hebben we het vakgebied en onze klant zien ontwikkelen. De behoefte aan een leverancier die de klant volledig kan ontlasten op HR-vraagstukken heeft ons getriggerd om onze dienstverlening verder uit te breiden. Dit proces snappen we als Youseeq als geen ander!”     

Door de jaren heen hebben we het vakgebied en onze klant zien ontwikkelen. De behoefte aan een leverancier die de klant volledig kan ontlasten op HR-vraagstukken heeft ons getriggerd om onze dienstverlening verder uit te breiden. Hoe schaal ik mijn bedrijfsproces op met flexibele kandidaten? Maar ook hoe zorg ik ervoor dat bij het uitfaseren van deze flexibele inzet ook de juiste vervanging krijg door het werven en selecteren van vaste formatieplaatsen. Dit proces snappen we als Youseeq als geen ander! We hebben hier voor een viertal business lines opgezet, waaronder bijvoorbeeld Contract Management & Recruitment Services, welke compleet geïntegreerd bij onze klanten kunnen worden ingezet.

Uitblinken op & naast het werk

Mijn kracht zit in directe sturing op afspraken en resultaten. Opdrachten durven we dan ook altijd aan te nemen op basis van resultaatverantwoording in plaats van uurtje factuurtje. Het bieden van structuur en verbinden van de schakels in procesketen in het “demand & supply vraagstuk” zijn veelal onderdeel van mijn opdrachten.

Vroeger hoorde je nog wel eens de term “trouble-shooter” en dit past wel bij mij. Familie en vrienden weten me altijd wel te vinden hiervoor; een presentatie die snel en flitsend moet zijn? Een lekkere verse maaltijd maken en je zoekt nog een goed recept? Een creatief en origineel cadeau maken? Vind het heerlijk om te doen!

De effecten van de Coronacrisis

Daar ik vaak adviesopdrachten heb, werk ik al veel thuis, dit is voor mij niet anders dan voor de coronatijd. Wel merk ik dat mensen nu veel efficiënter werken, doelgerichter. De vele video conferences maken het werken veel intensiever en je moet goed opletten dat je ook tijd inruimt om af te schakelen! Zelf knap ik helemaal op van mijn huis vol met vrienden en familie; samen koken en genieten van een goed glas wijn. Of samen met mijn man met de boot een paar dagen weg; simpel genieten van water en zon op mijn bolletje. Hoe ik mijn energie hooghoud? Sporten is een must voor mij; naast dat ik er fit van blijf merk ik ook dat het mijn hoofd leeg maakt. Sinds kort heb ik een Van Moof (lees: elektrische fiets), hierdoor blijft de auto nog meer staan.

Ook denk ik dat het corona tijdperk ons genoeg stof tot verbetering geeft; een tijdje terug was ik met de boot weg en kon zien dat het water veel helderder is, de lucht veel zuiverder, de natuur is zich aan het herstellen lijkt het wel. Misschien toch als werkgevers gaan nadenken over het niet meer nodeloos verplaatsen van de medewerkers in auto’s door heel Nederland? Als Youseeq zijn we daar al langere tijd mee bezig; geografische aansluiting van onze medewerkers op de klant zorgt ervoor dat onze footprint laag wordt gehouden!’

 

Ben jij benieuwd wat Youseeq voor jouw organisatie kan betekenen? Bekijk onze services op onze homepage of komt in contact via: koffie@youseeq.nl




Youseeq nieuws

Waarom one-size-fits-all ongezond en niet vol te houden is

8 Sep 2021

Een steeds grotere meerderheid snakt naar een inclusieve,...

Kletsen over een burn-out. Waarom ook niet? ‘’Na 3 (!) maanden mocht ik weer een keer naar kantoor komen, maar alleen voor een kop koffie.’’

24 Aug 2021

Over een burn-out mag wel wat meer gepraat worden,...

Introvert, contactgestoord, loners : de eeuwige stigmatisering rondom computerfuncties. Wanneer houdt het op?

13 Aug 2021

Introvert, contactgestoord, ‘loners’...

Waarom het VMS van YOUSEEQ niet alleen maar automatisering is, maar vooral maatwerk.

27 Jul 2021

Waar we in de vorige blog de ervaringen deelden...

Mijn long COVID verhaal: ‘’Hoe mijn leven totaal is omgeslagen na mijn positieve coronatest’’.

20 Jul 2021

Leven als twintiger. Je wordt heen en weer geslingerd...

Aankondiging: We have a dream

16 Jul 2021

De wachtlijsten bij de GGZ voor mensen met burn-out/burn-outklachten...

Het YOUSEEQ VMS: ‘’Gewoon, inloggen in een wondere wereld waar alles in gebeurd!”

8 Jul 2021

In het eerste deel ‘’Vendor Management:...

Kletsen over software development

6 Jul 2021

Even aan de expert vragen… Mikan...

Vendor Management; dit is alles wat je wilde weten en meer

21 Jun 2021

Vaak worden Vendor Management en het minimaliseren...

Hire for attitude de uitkomst of onbegonnen werk?

10 Jun 2021

Zo schreven we de vorige keer over ‘de-perfecte-kandidaat-bestaat-niet’...

Wanneer worden we nou eens écht wakker? Stop nog toch eens met het zoeken naar de perfecte kandidaat.

4 May 2021

We weten allemaal dat de perfecte kandidaat bestaat...

Stel deze 10 vragen en je vindt wat je zoekt: het juiste profiel

7 Apr 2021

Ze komen en gaan: medewerkers. Of dit in een tijdsbestek...

Wat is dan toch de verschillen tussen contractmanagement en contractbeheer? Wij leggen je het eenvoudig uit!

24 Mar 2021

Bij YOUSEEQ hebben we opgemerkt dat er veel vragen...

Solliciteren met wc-rollen, valse paspoorten of een we-hebben-u-gemist-briefje van PostNL, creatief solliciteren doe je zo!

11 Mar 2021

Je ontvangt wellicht dagelijks cv’s van potentiële...

Doei stoffige kaartenbakken en Excel bestanden, welkom Recruitment software!

24 Feb 2021

Want geloof ons, deze is onmisbaar voor iedere...

Inclusieve vacatureteksten noodzakelijk of overbodig?

16 Feb 2021

Diversiteit is nog niet bij ieder bedrijf een prioriteit...

Zeg maar gedag tegen je saaie arbeidscontracten

9 Feb 2021

Het tekenen van een contract bij die ene werkgever...

Solliciteer je einde van de dag? Dan bestaat de kans dat je sneller gediscrimineerd wordt.

26 Jan 2021

Diversiteit, het staat op steeds meer agenda’s...

Download nu onze gloednieuwe hand-out!

21 Jan 2021

Eindelijk, weer een ‘’blog’’!...

Stop maar met zoeken: de perfecte kandidaat bestaat niet. focus je in 2021 op ‘hidden talent’.

30 Dec 2020

Het lijkt in ons systeem te zitten, onze zoektocht...

Levenslessen in coronatijd

24 Dec 2020

Sinds half maart gaat er geen uur voorbij of je...

Bindingsangst of wedding material?

15 Dec 2020

Heb je als werkgever last van zakelijke bindingsangst...

Thuiswerken heeft invloed op ons werkgeluk

9 Dec 2020

Rollend vanuit je bed achter de computer kruipen,...

Een sterke motivatiebrief, zo schrijf je die!

4 Dec 2020

Het schrijven van een goede motivatiebrief. Het...

Werkloos in 2020/2021, een taboe of wordt het steeds meer ‘’geaccepteerd’’?

1 Dec 2020

Vorig jaar januari schreef Werf-en een artikel...

Sollicitatietips to-go!

26 Nov 2020

Sollicitatietips, je wordt ermee overspoeld door...

Het geheim van de gunfactor: iets van deze tijd of achterhaald?

17 Nov 2020

Je bent op zoek naar een nieuwe baan. En in deze...

Even voorstellen: Aniek Smeets

24 Sep 2020

Aniek is nu twee jaar aan de slag als Interim Corporate...

Even voorstellen: Kelly Roskam

4 Sep 2020

Kelly is vorige maand (zomer 2020) van start gegaan...

Even voorstellen: Joey de Bruijn

28 Jul 2020

Joey is als Corporate Recruiter werkzaam voor...

Even voorstellen: Edwin Welner

10 Jul 2020

Edwin is één van de oprichters van Youseeq,...

Even voorstellen: Imke Vis

4 Jun 2020

Imke is sinds augustus 2019 bij Youseeq gestart. In...

Even voorstellen: Rachel Korthals

2 Jun 2020

Blog Sinds november 2019 is Rachel...

Even voorstellen: Helga van der Steen

13 May 2020

Helga is één van de oprichters van Youseeq....

Persbericht YOUSEEQ

24 Jan 2020

We Find Talent en YouzQ gaan samen verder en...

YouzQ en We Find Talent: samen verder

1 Jan 2020

YOUSEEQ is een nieuwe krachtenbundeling van YouzQ en...

 

Nieuws over ons én ons vakgebied

Een nieuw cao voor het onderwijs? Grote reorganisaties bij de Nederlandse banken? Of misschien wel een nieuwe collega bij YOUSEEQ? Wij werken innovatief en willen altijd op de hoogte zijn van de laatste trends en gebeurtenissen. Zo blijven we relevant voor onze klanten.

En omdat YOUSEEQ een transparante organisatie is, delen we zelf ook regelmatig nieuws. Zo krijgen klanten een nóg beter beeld van wie we zijn en wat we doen.

Nieuws Feed

top

Wij gebruiken cookies om uw gebruikservaring te optimaliseren, het webverkeer anoniem te analyseren en gerichte advertenties te kunnen tonen via derde partijen. Lees meer over hoe wij cookies gebruiken en hoe u ze kunt beheren door op "Instellingen" te klikken. Als u akkoord gaat met ons gebruik van cookies, klikt u op "Alle cookies toestaan".