Even voorstellen: Aniek Smeets

Aniek is nu twee jaar aan de slag als Interim Corporate Recruiter bij YOUSEEQ. Naast het gegeven dat ze goed is in haar vak, hebben we haar ook leren kennen als een gezelligheidsdier die altijd in is voor wat gekkigheid!

Recruitmentwereld

Na haar afstuderen in 2016 is ze begonnen met recruitment. ‘Ik ben dus nu 4,5 jaar werkzaam in de recruitmentwereld. Ik ben eerst gestart aan de commerciële kant van recruitment, denk aan werving en selectie /detachering en heb daarnaast ook een inhouse opdracht vervuld voor een uitzendpartij.

Toen ik bij YOUSEEQ kwam werken heb ik geloof ik 2 à 3 weken op de bank gezeten en een portefeuille overgenomen van een collega die voor een klant in Rotterdam werkte. Daarna ben ik vrijwel direct aan de slag gegaan bij een organisatie in de gehandicaptenzorg als enige recruiter. Best een flinke kluif als je keek naar mijn ervaring en de volwassenheid van recruitment in die organisatie, die er totaal nog niet was. Daar heb ik het belang van recruitment duidelijk kunnen maken, een mooi recruitmentproces, een ATS geïmplementeerd en allemaal toffe zaken zoals een zij-instromerstraject op mogen zetten. Daarna was het voor mij tijd om het stokje aan een vaste recruiter over te dragen en naar een volgende opdracht te gaan, Enexis waar ik momenteel nog steeds werkzaam ben! Een hele andere omgeving en opdracht weer, waar het recruitmentteam al stond en de organisatie op de hoogte is van het belang van goed recruitment.’

“Wat zoeken we nu echt? Is dit reëel? Wat zijn de plannen voor de toekomst en hoe relateert dit met het profiel wat we zoeken? Ik durf kritische vragen te stellen om een goed beeld te vormen.”

Kritisch met een gunfactor

Stakeholdermanagement weet ze in uit te blinken! ‘Ik leg makkelijk contact met mensen en dit creëert een bepaalde gunfactor (denk en hoop ik). Tevens ben ik goed in staat de “échte behoefte” te achterhalen, zowel in een proces als in het vinden van de juiste persoon op de juiste plek. “Wat zoeken we nu echt? Is dit reëel? Wat zijn de plannen voor de toekomst en hoe relateert dit met het profiel wat we zoeken?“ Ik durf kritische vragen te stellen om een goed beeld te vormen.’

En verder…

‘Ik sport veel, houd daarnaast van het bourgondische leven (iets met compensatie) en kan mezelf in mijn privéleven wel bestempelen als impulsief en spontaan; ik houd wel van een beetje gek.’

Corona impact

‘Ik mag al sinds half maart niet meer op kantoor bij mijn huidige opdrachtgever komen. Het is fijn dat ik af en toe bij YOUSEEQ op kantoor kan werken, zodat ik even een verandering van omgeving heb, dat heb ik af en toe wel nodig.’

Kun jij de hulp van Aniek of haar collega’s gebruiken? Bekijk dan onze services hier op de website of kom in contact!