
De handhaving op schijnzelfstandigheid is sinds 1 januari 2025 actief. Hoewel de Tweede Kamer een ‘zachte landing’ heeft afgedwongen – zonder direct boetes uit te delen – leven er nog altijd veel vragen in de markt. Niet alleen: wat mag wel, wat mag niet, maar vooral: hoe pakt de Belastingdienst het in de praktijk aan?
Om die vragen te beantwoorden en kennis te delen, organiseerden wij een bijeenkomst voor onze relaties. Daar gingen we in gesprek met DBA-expert Marco Zimmerman, belastingadviseur bij Forvis Mazars, die volop vragen kreeg uit de zaal. In dit blog lees je de meest gestelde vragen en de belangrijkste inzichten uit controles en recente rechtszaken.
1. Wat betekenen recente rechtszaken voor opdrachtgevers?
Sinds het Deliveroo-arrest van de Hoge Raad in 2023 zijn er zo’n 50 rechtszaken gevoerd over schijnzelfstandigheid. “In de helft daarvan werd uiteindelijk geoordeeld dat er sprake was van een arbeidsovereenkomst,” aldus Zimmerman. Dat is een belangrijk signaal: ook als jouw organisatie denkt goed te zitten, kan een rechter daar anders over denken.
2. Is een tussenpersoon de oplossing voor risico’s?
Veel organisaties denken dat het inschakelen van een broker of intermediair hen vrijwaart van risico. “Dat is te kort door de bocht,” waarschuwt Zimmerman. Alleen bij echte tussenkomst – waarbij de intermediair contractueel én feitelijk de opdrachtgever is – ligt het risico daar. In alle andere gevallen blijft het risico – direct of indirect – bij de uiteindelijke opdrachtgever, ook via de inleners- of ketenaansprakelijkheid.
3. Er is een zachte landing beloofd, dus hoe serieus
moet ik een bedrijfsbezoek nemen?
Heel serieus, stelt Zimmerman. “Een bedrijfsbezoek kan uitmonden in een volledige belastingcontrole. Wees voorbereid en laat zien dat je grip hebt op je inhuurproces.” De Belastingdienst komt voorbereid – zorg dat jij dat ook bent. Belangrijke check: weet je hoeveel zzp’ers er bij jou rondlopen en hoe hun opdrachten zijn ingericht?
"Een bedrijfsbezoek kan uitmonden in een volledige belastingcontrole. Wees voorbereid en laat zien dat je grip hebt op je inhuurproces"
Marco Zimmerman Tweet
4. Waarom is centrale regie op inhuur zo belangrijk?
In veel organisaties lopen tientallen of zelfs honderden zelfstandigen rond, vaak verspreid over meerdere afdelingen. “Zonder centrale regie weet je als organisatie niet precies wie je inhuurt, op welke voorwaarden en via welke routes,” aldus Zimmerman. En juist dat overzicht is essentieel bij een controle.
5. Markt reageert met nieuwe modellen om compliant met zelfstandigen te blijven werken
Naast de kritische analyse van risico’s werd tijdens de bijeenkomst ook een alternatief gepresenteerd door Bram Baaij van Zorgenloosfreelancen.nl. Hij liet een model zien waarbij zelfstandigen zich via hun eigen BV laten detacheren – met een gezagsverhouding naar een onafhankelijke stichting. Een werkwijze die volgens Braaij vooral werkt voor zzp’ers in het hoogrisicosegment.
Conclusie: tijd voor duidelijke keuzes
Of je nu kiest voor voortzetting met betere toetsing, overstapt op arbeidsovereenkomsten of werkt met nieuwe tussenmodellen – niets doen is geen optie meer.
YOUSEEQ biedt organisaties professionele ondersteuning bij het inventariseren van lopende inhuur en compliant contracteren van zelfstandig werk. Voor zorgvuldige inventarisatie van de risico’s biedt YOUSEEQ een ‘compliance quick scan’ aan. Wil je hier meer over weten, of wil je vrijblijvend in contact komen om eens sparren over dit vraagstuk, neem dan contact met ons op.